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新聞快訊
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為什么現在西安很多的公司都選擇社保代理,有什么好處嘛?

所屬分類:行業動態    發布時間: 2022-09-06    作者:admin
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社保繳納是一份非常復雜的工作,涉及到的東西比較多比如新增離職、跑社保局、準備材料等等,需要花費大量的時間去辦理,很多材料需要準備,辦理的流程又很復雜,天天都要在外面跑,把很多事情都耽誤了,因此出現了社保代理這一個行業,那么接下來銀峰財稅小編就來和大家聊聊為什么要選擇西安社保代理。

西安銀峰財務咨詢有限公司

一.什么是社保代理?

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所批準的勞動(人才)服務機構,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

社保代理屬于人力資源外包服務,社保代理服務指的是我們為客戶公司管理社保賬戶,跟代理記賬服務中為客戶做賬報稅的性質一樣。

二.社保代理的對象:

(一)  各類企業、個體工商戶、自主創業及與之建立勞動關系的勞動者;

(二)  機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的勞動者;

(三)  流動就業人員;兼職、零工等、自謀職業的勞動者;

(四)  失業人員、及其他待業人員;

(五)  其他符合政策規定,尋求勞務外包合作的單位和個人;

(六)  年齡18-48周歲;具有正常的社會勞作能力和一定的經濟基礎。

三.社保代理的服務內容:個人

1、社保五險代理;

2、公積金代理;

3、社保手續辦理;

4、社保補繳手續辦理

社保代理的服務內容:企業

1、在職部分員工轉派遣;

2、生產企業勞務外包服務;

3、代辦社保開戶;

4、社保年審辦理;

5、社保政策咨詢等。

四.社保代理有什么優勢?

(一)社保代理對企業有什么好處:

簡單地講,對企業的幫助就是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展

具體而言:

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,.終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

(二)社保代理對個人有什么好處:

對于所在企業不能提供社保繳納的員工來講,選擇一家專業的人事代理公司繳納社保,能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納,并能得到專業人事公司為你設計出的.佳繳納方案,有效保護自身的合法權益。

(三)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參?!钡南嚓P政策。

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